Genova, 4 maggio 2025 - Martedì 6 e mercoledì 7 maggio si svolgerà il XIV Congresso della Cisl Liguria al Tower Genova Hotel alla presenza della segretaria generale nazionale della Cisl Daniela Fumarola e del segretario generale Cisl Liguria Luca Maestripieri. “Il Coraggio della Partecipazione. Responsabilità, Protagonismo e Visione di Futuro per rigenerare il Lavoro e la Liguria”: questo il titolo del Congresso con i lavori che saranno aperti con la relazione del segretario generale Cisl Liguria Luca Maestripieri davanti a 200 delegati provenienti da tutta la regione. Dopo il saluto delle autorità presenti, la presentazione della Survey di Bibliolavoro “Le Tesi degli Iscritti” e il dibattito con gli interventi dei delegati. A seguire è previsto l’intervento della segretaria generale della Cisl Daniela Fumarola. Nella giornata verranno eletti i nuovi organi statutari della Liguria. I lavori riprenderanno mercoledì 7 maggio a sempre presso il Tower Genova Hotel con la riunione del Consiglio Generale neoeletto. Il “parlamentino” regionale della Cisl eleggerà a sua volta il segretario generale della Cisl Liguria, i componenti della segreteria regionale, i responsabili delle AST provinciali e le altre cariche statutarie.

Genova, 17 aprile 2025 - La CISL FP Liguria ha vinto le elezioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali unitarie 2025 dei dipendenti pubblici. La Funzione Pubblica della Cisl è il primo sindacato in sanità: sbancato nuovamente il San Martino, vittoria netta alla ASL1, alla ASL4 e alla ASL5. Grande risultato al Galliera, dove sono stati triplicati i voti del 2022. Conferma al Comune di Genova, dove la CISL FP Liguria ha preso ben 100 voti in più delle elezioni del 2022. Grande affermazione complessiva anche negli enti locali, risultato “bulgaro” al comune di Chiavari con più del 50% dei voti, vittoria nei comuni di La Spezia, Sarzana, Imperia, Sanremo, Sestri Levante, Rapallo e Recco tra i comuni più grandi e la Camera di Commercio di Genova. Successo pieno a livello regionale negli Enti Pubblici non Economici (Inps, Inail, ACI) nelle Agenzie Fiscali, e nei Ministeri, dove si segnalano in particolare il Ministero dell’Interno e la Difesa. Ma dove si sostanzia la vittoria assoluta della CISL FP è in Sanità: a livello regionale la Cisl FP Liguria è più che mai ampiamente in cima alle preferenze dei lavoratori con più di 5000 voti totali, rimarcando le vittorie schiaccianti al Policlinico S.Martino ( + di 1300 voti, rispetto ai 1144 del 2022), in ASL 1, in ASL4 e in ASL5. “E’ un segnale di fiducia immensa quello che ci viene consegnato dal voto delle donne e degli uomini del pubblico impiego – afferma Gabriele Bertocchi, segretario generale Cisl Fp Liguria - Mai come oggi il risultato è chiaro e inequivocabile: la scelta era tra chi vuole realmente cambiare la pubblica amministrazione e chi fa solo promesse da marinaio. Aver doppiato, nella sola Sanità ligure, i voti della CGIL e aver superato la UIL di più di 2000 voti dimostra che era giusto firmare il Rinnovo del Contratto della sanità nel gennaio scorso. Ci auguriamo che questo risultato conduca queste sigle ad un ripensamento, per il bene delle lavoratrici e dei lavoratori di questo Comparto. A Genova e in Liguria ha vinto la Cisl FP, ha vinto la credibilità delle tante delegate e delegati che si mettono al servizio dei colleghi. Ha vinto il sindacato di prossimità, che più di altri è sempre pronto a metterci la faccia, che dice sempre la verità e che è abituato ad essere misurato sulla concretezza dei risultati”. “Siamo orgogliosi di essere il primo sindacato a Genova e in Liguria del pubblico impiego – ribadisce Gabriele Bertocchi. La firma del Contratto delle Funzioni centrali (Ministeri, Agenzie Fiscali ed Enti Pubblici non Economici) è stata una scelta ponderata e vantaggiosa per i dipendenti, che ne hanno riconosciuto il valore. Tanti si sono riconosciuti nel nostro progetto che punta a valorizzare le professionalità, a riqualificare la spesa, a investire nella formazione e nel turnover generazionale, soprattutto è importante lo sblocco della contrattazione di secondo livello, come riconoscimento tangibile della dignità e del valore del lavoro pubblico”..